江蘇圣業閥門有限公司科技創新結出新成果,2022年產銷又穩步增長
江蘇圣業閥門有限公司近幾年企業經營管理注重信息化,實現資源優化配置,提高生產效率,增強企業產品的質量和競爭力。重視優秀人才的引進和培養,堅持“以人為本”,實施“育人興企”,不斷投入科研創新資金,建設高水平研發平臺,打造自主創新重要引擎。建立健全各項研發管理制度,建立研發平臺載體激勵與退出機制,依靠嚴格、完備的規章制度集聚企業科技的向心力。目前,已發展成為國內閥門行業中品種多、規格齊全、技術含量較高的專業化石油、化工、電站管道閥門生產基地。
江蘇圣業閥門有限公司這幾年在科技創新上主要做了以下幾方面工作:
一是企業堅持閥門多品種,國內外兩塊市場齊駕并驅。
江蘇圣業閥門有限公司是一家集管道石化、電站閥門研發、設計、制造及銷售為一體的國家高新技術企業,公司擁有一批先進的生產制造設備和各類完善的檢測設施。目前,已發展成為國內閥門行業中品種多、規格齊全、技術含量較高的專業化石油、化工、電站管道閥門生產基地,經過十多年的研發和制造實踐,閥門產品的結構、性能、質量均已達到國內外同類產品的先進水平,具有高可靠性性能,品種齊全,滿足國內外大多數客戶需求等特點。公司已經形成以閘閥、球閥、蝶閥、截止閥、止回閥、旋塞閥、控制閥等為主導的閥門產品體系,產品取得了API系列證書,包括API6D/600/609以及CE-PED證書,公司還取得了國家特種設備制造許可(壓力管道)TS證,級別包括A1、A2、B,產品直接出口東南亞、中東和歐美10多個國家和地區。公司被列入2022年省級專精特新小巨人企業。
二是企業經營管理注重信息化。
核心業務采用信息系統,實行企業系統整體功能優化,產品采用PLM系統設計研發和智能化生產制造,使各種生產要素有機結合,實現資源優化配置,提高生產效率,從而保證企業產品的質量和競爭力,使企業得以更好地生存與發展。企業堅持把信息技術和管理進步融為一體,先后通過了ISO9001質量管理體系認證,ISO14001環境管理體系認證和ISO45001職業健康安全管理體系認證。
三是公司重視優秀人才的引進和培養。
企業建有省企業技術中心、省工業設計中心、省工程研究中心、省研究生工作站等省級研發機構。公司堅持“以人為本”,實施“育人興企”,不斷投入科研創新資金,建設高水平研發平臺,打造自主創新重要引擎。加強與高等院校技術合作和資源共享,共同攻克相關技術難題,促進企業技術和產品的更新換代及技術升級,引進更高層次的人才,加強內部人才梯隊的建設,打造一支具有吃苦耐勞、敢于拼搏的技術隊伍,滿足企業對各種應用技術型、技能型人才的需要,使公司在技術進步方面處于領先地位,依賴技術創新求得發展。
四是建立健全各項研發管理制度,閥門科技創新取得新成果。
為保證研發工作有效地開展,公司建立健全各項研發管理制度,規范各相關部門的職責以及整個研發過程的規范流程等內容。實行全過程動態管理,建立研發平臺載體激勵與退出機制,依靠嚴格、完備的規章制度集聚企業的向心力。建立科研項目管理章程,科研項目財務管理制度,科研項目承擔和參加人員績效考核、酬勞及獎懲辦法,科研項目采購物資管理規范,科研項目的任務管理與計劃執行制度等。在人員配備上,實行專職與兼職相結合;財務上,實行單獨立賬,獨立核算;在公司計劃體系上,將科研項目納入公司大計劃,計劃和生產系統執行分解任務,按時間節點進行任務目標考核。
(江蘇圣業閥門)