企業(yè)復(fù)工以后,一手抓防疫,一手抓生產(chǎn),成為眼下各大企業(yè)的重點(diǎn)工作。位于新北區(qū)羅溪鎮(zhèn)的江蘇誠(chéng)功閥門(mén)科技有限公司,于2月17號(hào)正式復(fù)產(chǎn)復(fù)工。企業(yè)創(chuàng)新出臺(tái)“6S”管理制度,從員工情緒管理到疫情管控措施,全方位把牢防疫關(guān)。
2月28號(hào)上午,記者在江蘇誠(chéng)功閥門(mén)科技有限公司見(jiàn)到了員工張?zhí)m,張?zhí)m是企業(yè)復(fù)工后第一批返崗員工,目前主要負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試工作。張?zhí)m說(shuō):“我們廠區(qū)每天會(huì)有專員進(jìn)行廠內(nèi)消毒,我們每天進(jìn)廠都會(huì)有疫情防控小組,對(duì)手、全身進(jìn)行消毒,然后要更換了口罩,登記好,才能進(jìn)入廠區(qū)。”
測(cè)體溫、全身消毒、換戴口罩、登記信息,這是張?zhí)m每天上班進(jìn)廠前需要進(jìn)行的四部曲。張?zhí)m介紹,目前員工實(shí)行分餐制,在公司統(tǒng)一分發(fā)午餐的同時(shí),員工需要進(jìn)行第二次測(cè)量體溫及換戴口罩,員工統(tǒng)一在各自崗位用餐,并嚴(yán)格保持一定的距離。直到下班離開(kāi)廠區(qū)前,公司還要對(duì)員工進(jìn)行第三次體溫測(cè)量。張?zhí)m說(shuō):“廠里面對(duì)我們員工都很負(fù)責(zé),大家都經(jīng)過(guò)消毒、勤換口罩、測(cè)量體溫,大家都感到非常安全,我們會(huì)全身心投入復(fù)工復(fù)產(chǎn)當(dāng)中。”
據(jù)了解,江蘇誠(chéng)功閥門(mén)科技有限公司共有員工一百多人,目前已有七十多名員工獲得政府審批,可返回工作崗位。但出于謹(jǐn)慎考慮,公司實(shí)行分批次安排員工返崗。公司常務(wù)副總馮濤表示,為了避免員工因接觸造成交叉感染,企業(yè)在前期對(duì)人員進(jìn)行摸排的基礎(chǔ)上,按照實(shí)際生產(chǎn)需求,分批次安排員工上崗復(fù)工。
為加強(qiáng)疫情防控,公司創(chuàng)新“6S管理”制度,從員工情緒整理、疫情管控措施強(qiáng)化、保持車間、辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、員工個(gè)人衛(wèi)生、員工防范意識(shí)到安全生產(chǎn)等六個(gè)方面,全方位加強(qiáng)了員工在崗期間的有效管理。但不可回避的是,員工在下班后的活動(dòng)軌跡難以監(jiān)管,疫情防控不可有一絲疏漏,企業(yè)負(fù)責(zé)人陳雙河立刻向羅溪鎮(zhèn)政府反映了這一情況。公司總經(jīng)理陳雙河說(shuō):“政府也很貼心,讓各個(gè)企業(yè)有什么困難主動(dòng)提,然后一旦提出了困難,政府都積極地幫企業(yè)來(lái)解決。”
在員工張?zhí)m的手機(jī)上,有一個(gè)公眾微信號(hào)叫“智航羅溪”,在這個(gè)公眾微信號(hào)上面,有張?zhí)m的名字、公司名稱,包括她的車牌號(hào)以及家庭住址的情況。張?zhí)m介紹:“我們每天早上出門(mén)要打一個(gè)出門(mén)卡,然后到了工作崗位,要打一個(gè)到崗卡,等到我們下班的時(shí)候要打下班卡,回到家之后要打到家卡,而且這個(gè)到家卡都是有時(shí)間限制的,就是兩個(gè)小時(shí)之內(nèi)是必須到家的。這個(gè)是羅溪鎮(zhèn)政府對(duì)我們的嚴(yán)格管控,就是讓我們盡量不出門(mén)。”在這個(gè)操作界面上,我們可以很明確的看到,張?zhí)m今天是早上六點(diǎn)四十二分出門(mén),七點(diǎn)十三分就到達(dá)了公司。
嚴(yán)格實(shí)行線上打卡,能實(shí)現(xiàn)對(duì)所有員工下班期間行動(dòng)軌跡的監(jiān)管與把控,督促員工盡量保持上下班兩點(diǎn)一線的行動(dòng)軌跡。張?zhí)m表示:“這樣非常好,讓我們盡量不出去接觸外界,可以起到一個(gè)很好的防控作用。”
CBS電視中心記者:袁華燕 胡杰